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In Pflegeberufen ist eine stetige Weiterbildung pflicht. Meistens gibt es eine Klausel im Arbeitsvertrag, welches die Pflegemitarbeiter verpflichtet regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Aber sich im Beruf weiterzubilden ist für viele Pflegekräfte nicht nur Pflicht, sondern auch Chance. Denn nur wer sich stetig weiterbildet, kann in der Pflege up-to-date bleiben und beruflich aufsteigen.
Wo her aktuelles Pflegewissen bekommen?
Wer sich erst einmal motiviert hat die neusten Pflegestandarts zu erlernen, hat bereits den ersten (schwersten) Schritt getan. Doch wo soll man das Pflegewissen her beziehen? Fachbücher sind teuer und schwer verständlich. Bei der Recherche im Internet braucht man viel Zeit und oftmals sind die Quellen veraltet oder stammen von einem selbsternannten Pflege-Experten. Die Teilnahme an Präsenzschulungen sind manchmal weit entfernt und sind zeitlich nur schwer zu schaffen.
E-Learning als Alternative
Besser, effektiver und schneller ist die Form des E-Learnings zum Lernen. Aus dem einfachen Grund das dabei ein Dozent den Lernvorgang bekleitet. Dadurch werden die Informationen geglieder, vereinfacht und verständlicher gelehrt. Und das beste ist – E-Learning funktioniert von jedem Ort aus. Nur ein Computer, Tablet oder Smartphone mit Internetverbindung ist nötig.
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