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Gesundheitstipps von: Lisa Ruchnewitz - Entdecken Sie die Beiträge unserer Autorin

Hier stellen wir Ihnen unsere talentierten und engagierten Autoren vor, die jede Woche mit neuen Beiträgen für mehr Gesundheitswissen und Wohlbefinden sorgen.
Unserer Autoren verfügen über ein breites Wissen im Bereich Gesundheit, Pflege und Gesundheitswesen und bringen dieses durch ihre vielfältigen Hintergrunde und Erfahrungen in ihre Artikel ein. Mit kreativen Ideen und innovativen Ansätzen sind sie stehts bemüht, Ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen und Ihnen wertvolle Tipps zu geben.

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Lisa Ruchnewitz, exam. Altenpflegerin, Pflegedienstleitung (Leitende Pflegefachkraft), ICW Wundexpertin, Diplom Pflegepädagogin, Gesundheitsberaterin, Aromatherapeutin und HP in Ausbildung.

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2017
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Ethik in der Pflege – was hat das mit meiner eigenen Gesundheit zutun?

Wer eine Pflegeausbildung gemacht hat oder eine Fort oder-Weiterbildung in der Pflege, der ist bestimmt in Berührung gekommen mit der Thematik, die Ethik umfasst. Wer sich mit der Definition beschäftigt, dem scheint es häufig erst einmal zu abstrakt und zu theoretisch. Wenn wir uns eine allgemeinere Definition anschauen, dann sieht dies wie folgt aus: Ethik

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Milieutherapie in der stationären Pflege
2017
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Milieutherapie in der stationären Pflege

Ergänzend zum Blogbeitrag „Biographiearbeit“ in der Altenpflege, kommt heute noch-mit etwas Abstand-ein wichtiger Part hinterher, welcher häufig zu wenig Beachtung findet, obwohl es entsprechende Konzepte und Ansätze lange gibt (und in Einrichtungen mit vielen an Demenz erkrankten auch zu Einsatz kommt). Was ist Milieutherapie und welche Merkmale beinhaltet sie? Für den Begriff Milieutherapie gibt es

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Psychohygiene - was ist das denn??
2017
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Psychohygiene – was ist das denn??

Psychohygiene-was ist das denn? Der Vollständigkeit halber hier die korrekte Definition: Definition Psychohygiene: “Psychohgygiene ist ‘seelischer Gesundheitsschutz’. Hierunter werden alle präventiven Maßnahmen zusammengefasst, die einer Person helfen, mit den aktuellen Belastungen des Alltags besser umzugehen, und die damit der Förderung der seelisch – körperlichen Gesundheit dienen.” (Kulbe 2009) Interessanter Weise erlebe ich häufiger, dass bei

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Tipps für Präsentation und Vorträgen
2017
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Tipps für Präsentationen und Vorträge

In fast jeder Aus-, Fort -und Weiterbildung kommt der Moment in dem man vor Zuhörern stehen wird und etwas vortragen muss. Für viele ist das eine Qual und die Aufregung steigt schier ins Unermessliche. Wer sehr unsicher ist, sich schlecht vorbereitet hat oder nicht mit den Medien umgehen kann, welche er benutzt, steigert diese Aufregung

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Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Demenz IdA-Assessment (Teil 2)
2017
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Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Demenz IdA-Assessment (Teil 2)

Bisher gibt es in Deutschland noch nicht viele Assessmentinstrumente, die sich auf den Umgang mit herausforderndem Verhalten fokussiert haben. Aus den USA stammt das NDB-Modell (need-driven dementia-comprimised behaviour model). Es ist das umfassendste und praktikabelste bisher und enthält Hintergrundfaktoren und direkte Faktoren, die Verhaltensweisen erklären oder auslösen können. „Die Hintergrundfaktoren wie neurologische Aspekte, Gesundheitszustand oder

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Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Demenz- Perspektiven (Teil 1)
2017
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Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Demenz- Perspektiven (Teil 1)

Mittlerweile gibt es eine ganze Palette an Studien und Leitlinien zu diesem Thema, welche sich ihm aus unterschiedlichen Arten und Perspektiven nähert. In Deutschland gibt es die Rahmenempfehlungen zum Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Demenz in der stationären Altenpflege aus dem Jahr 2007. Auch das Bundesministerium für Gesundheit hatte hierzu ein zweijähriges Forschungsprojekt gefördert und

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Kollegiale Beratung Teil 2
2017
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Kollegiale Beratung Teil 2

  Bei der kollegialen Beratung nutzt man das interne Praxiswissen der Mitarbeiter. Die Rahmenbedingungen und die Idee dahinter, haben wir bereits im letzten Blogbeitrag angeschaut. Zum Ablauf gibt es sehr viele verschiedene Ansätze und Möglichkeiten. Eine davon hat Ursula Beckmann vor einigen Jahren in der Zeitschrift Altenpflege vorgestellt. Eine Beratung in zehn Phasen. Diese zehn

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Kollegiale Beratung als Ressource zur Weiterentwicklung nutzen (Teil 1)
2017
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Kollegiale Beratung als Ressource zur Weiterentwicklung nutzen (Teil 1)

Der Beratungsmarkt ist mittlerweile sehr vielfältig und seine Methoden sind häufig eine sinnvolle Investition ins Unternehmen. Egal ob es um Supervision für Führungskräfte geht oder Workshops fürs Team. Beachten sollte man jedoch, dass die Angebote auch zu den angestrebten Zielen und zur Situation des Unternehmens passen sollten. Eine weitere, häufig noch unterschätzte Möglichkeit, welche das

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Biografiearbeit in der Altenpflege-Teil 2
2017
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Biografiearbeit in der Altenpflege-Teil 2

Zum Einstieg des Teil 2 des Themas Biografiearbeit, gibt es eine kurze Geschichte über einen Heimeinzug, die einer Broschüre entnommen ist, die für Angehörige konzipiert wurde. Es geht um einen Heimeinzug. Inhaltsverzeichnis: Biografiearbeit in der Altenpflege – Teil 1 Biografiearbeit in der Altenpflege – Teil 2 Lesezeit: 7 Minute / 884 Wörter Biografiearbeit in der

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Biografiearbeit in der Altenpflege- Teil 1
2017
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Biografiearbeit in der Altenpflege- Teil 1

Jede Lebensgeschichte ist so einzigartig und unverwechselbar wie es ein jeder Mensch ist. Inhaltsverzeichnis: Biografiearbeit in der Altenpflege – Teil 1 Biografiearbeit in der Altenpflege – Teil 2 Lesezeit: 7 Minute / 862 Wörter Biographiearbeit in der Altenpflege Wenn sich Pflegekräfte mit Aspekten einer Lebensgeschichte ihres Bewohners beschäftigen, dann ist diese Biografiearbeit unverzichtbarer Bestandteil der

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Lisa Ruchnewitz,

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exam. Altenpflegerin, Pflegedienstleitung (Leitende Pflegefachkraft), ICW Wundexpertin, Diplom Pflegepädagogin, Gesundheitsberaterin, Aromatherapeutin und HP in Ausbildung.

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Dana Gaycken

Dana Gaycken

ist Arbeitspsychologin (M.Sc.), Business Coach (IHK) und Meditationstrainerin.

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Nancy Richter

Nancy Richter

ist Projektmanagerin, Betriebswirtin. Dabei ist für Sie eine Zukunft der Pflege, in der alle Beteiligten gehört werden ein Eckpfeiler Ihrer Arbeit.

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