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Learning Management Systems (LMS) ist heutzutage in den unterschiedlichsten Unternehmen im Einsatz. Dabei ist es nicht nur erforderlich das neuste Wissen barrierefrei bereitzustellen. Sondern es wird sichergestellt, dass die „richtigen“ Kompetenzen und Fähigkeiten an den optimalen Stellen, innerhalb der unterschiedlichen Prozessen des Unternehmens, zur Verfügung zu stellen. Hieraus wurde eine neue Form des E-Learnings erschaffen.
Lern-Anforderungen und die Ziele des Unternehmens
Für viele Lern-Anforderungen und Ziele im Unternehmen ist der Einsatz von E-Learning eine gute Lösung. Bei keiner anderen Lernform hat der Lernende so viel Flexibilität und Freiheit. Dabei hat er jedoch gleichzeitig die volle Lernkontrolle durch einen erfahrenen Dozenten und das in Echtzeit.
Vorteil für das Unternehmen
Ein Vorteil für das Unternehmen ist das E-Learning Kurse, deren Teilnehmen und Termine in einfachster Weise verwaltet und Lernfortschritte dokumentiert werden können. Auch etwaige Wissensunterschiede der Teilnehmer werden durch die innovativen E-Learning Methoden kompensiert.
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